Studium der Amerikanistik, Rhetorik, Romanistik.

Kernkompetenzen
Unternehmensführung, Projektsteuerung, Prozessoptimierung, Personal und Organisation.

Fachliche Schwerpunkte
Recruiting, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Change Management, Prozessoptimierung, Projektmanagement.

Seit 2020:
Unternehmer, Beratung zur Personalbeschaffung. Vermittlung von Fach- und Führungskräften Organisationsberatung. Systemisches Coaching.

2010 – 2020:
Zunächst Alleingeschäftsführer eines Gemeinschaftsunternehmens aus der Energiewirtschaft, dann Geschäftsführer/ COO eines Gemeinschaftsunternehmens für Geschäftsprozess-Ausgliederung in der Energiewirtschaft.

2001 – 2010:
Berufseinstieg im Recruiting eines Automobilherstellers, danach Abteilungsleiter Unternehmensorganisation und stellvertretender Bereichsleiter Personal/Organisation bei einem großen Stadtwerk.